Motivere dit hold! Otte hurtige Tips til at motivere til succes

Motivation er den vigtigste ingrediens for succes i enhver

organisation. Du kan have alle de tekniske færdigheder de

verden; men hvis du ikke kan motivere dit team, vil du ikke

opnå succes. Som en leder er et flertal af dit job at

motivere andre til at lykkes så at alles mål er

gennemført.

Følgende er otte hurtige tips til at motivere teamet:

1. enhver har Motivation

Dine medarbejdere er motiverede på nogle niveau. Det er dit job

at finde niveauet af deres motivation og flytte din

medarbejdere til det næste niveau.

2. Lyt til WIIFM

Jeg vågner hver morgen lytte til et meget vigtigt radio

Station, WIIFM. Jeg håber, du gør også. WIIFM står for

Hvad betyder det For mig? Hvis du vil virkelig være en motivationsfaktor, skal du

altid være i harmoni til dine medarbejderes WIIFM. Find ud af hvorfor

Det er til gavn for dine medarbejdere til at udføre en opgave, osv. Én gang

du finder ud af medarbejdernes motiver, finde du ud af hvordan man

motivere dem.

3. det drejer sig om smerter eller fornøjelse

Motivere dine medarbejdere mod fornøjelse eller væk fra

smerter. Du motivere mod fornøjelsen ved at give

anerkendelse, incitamenter og belønninger for at gøre et godt stykke arbejde.

Du motivere væk fra smerten af en korrigerende foranstaltninger,

at miste en placering, eller gør et dårligt stykke arbejde. Nøglen til dette

motivation er at være i overensstemmelse med alle jeres medarbejdere på alle

gange.

4. Giv mig en grund

Gør det, fordi jeg sagde det! Nå, med vores uddannet arbejdsstyrke

disse dage, der ikke virker længere. Medarbejdere gerne

vide hvorfor opgaver er anmodes af dem så at de

kan føle sig involveret, og at opgaven er værd. Lad din

medarbejdere, hvorfor gør opgaven er vigtigt for dig, den

organisation, og for dem.

5. Lad mig med at forstå du

Tag tid til at vise oprigtig interesse for dine medarbejdere som

folk. Forstå, hvad dine medarbejdere er lidenskabelig

om i deres liv. Hvad er deres særlige lidenskaber? Hvad

er deres personlige behov? Hvad der bringer dem glæde eller smerte?

Hvad er deres kortrækkende og langtrækkende mål? Når du

forstå svarene på disse spørgsmål, kan du flytte

dem til et nyt niveau af motivation, fordi du brød sig

nok til at stille spørgsmål og vise interesse for deres

succes. Når du forstår din medarbejders behov og

mål, de vil tage mere interesse i forståelse og

at nå dine mål.

6. gør mig stolt

Napoleon Bonaparte engang sagde, “en soldat vil kæmpe længe og

svært for en smule af farvet bÃ¥nd.” Giv dine medarbejdere de

mulighed for at være stolte af deres arbejde. Belønning team

medlemmer offentligt for et veludført stykke arbejde. Give dem en

lejlighed i et teammøde til at forklare hvordan de

udført jobbet. Har din organisations direktør,

Formand, næstformand, etc., give anerkendelse til disse

medarbejdere ved personligt at sende en note, anerkende dem i

en organisatorisk eller teammøde eller oprette en “Hall eller væg

berømmelse”anerkendelse for medarbejdere, som virkelig er gÃ¥et

ud over call of duty.

7. Forvent, at bedst

Forvent bedst og dine medarbejdere vil stige til dette niveau.

Hvordan gør du det? Du gøre det med de ord, du bruger. Er

du giver udtryk for positive forventninger, eller du bruger

ord (slags, slags, vi vil prøve, vi skal, vi ikke har

gjort det før, og vil aldrig arbejde) at kommunikere

negative forventninger? Hvad siger dit kropssprog

om dig? Siger det, “Jeg er klar til at tage en udfordring

og jeg forventer, at du kan ogsÃ¥;”eller gør dit kropssprog sige

“Kan du ikke give mig et andet problem. Jeg kan ikke klare det.”

Flytter vores anerkendelse og belønning medarbejderne til at gøre

deres bedste? Vi har hele tiden kommunikerer vores standarder

og forventninger til bedst? Vi træner vores team til

altid gøre det bedre?

8. walk the Talk

Vores medarbejdere model vores adfærd. Hvis vi er overbeviste om

om en væsentlig ændring i organisationen vil vores medarbejdere

Følg vores adfærd. Hvis vi kom sent og gå tidligt,

gætte, hvad der vil ske? Husk, selv når du ikke

mene, at nogen holder øje… de ser altid. Sæt

eksempel for andre at følge.

Anvende disse otte enkle regler for motivation og du, også,

vil have evnerne til at motivere dit team til at blive inspireret,

innovative, selvstyret og meget produktive medarbejdere.

Hjemmet forretningsmuligheder: Hvor Marketing er konge

Uanset om du er parat til at opgive den 9-5 trummerum og være din egen chef, eller om du er pÃ¥ udkig efter en anden indkomst, er der mange hjem business muligheder i dag. Den bredeste vifte- og nogle ville sige mest lukrative – indkomst muligheder er fundet pÃ¥ internettet. Ligeledes, den hjem baseret virksomhed bygger i stigende grad helt pÃ¥ online markedsføring, reklame, netværk og salg. Med andre ord, behøver du aldrig at forlade komforten i dit eget hjem for at med held nÃ¥ dine økonomiske mÃ¥l.

Hjertet i hjemmet forretningsmuligheder

Men kernen i de fleste af disse forretningsmuligheder er MLM eller multi-level marketing strategi. En MLM indebærer, hvad har kaldt en “upline” og en “downline.” Din upline bestÃ¥r af den person, som introduceres du til hjem forretningsmuligheden (og den person, der introducerede ham eller hende, og sÃ¥ videre), mens din downline bestÃ¥r af folk som du introducere til mulighed for (og folk som de indføre mulighed for, og sÃ¥ videre). I en nøddeskal, udbetales en del af den indkomst du generere til din upline, mens en del af indkomsten din downline genererer er betalt til dig og din upline.

Du opnår i en MLM succes er i høj grad afhængig af din markedsføring og reklame mulighed, samt din evne til at lukke salget. I det væsentlige, er det et tal spil. Du har brug for en kritisk masse af kundeemner for at lukke nok salg til at producere et overskud, og at skabe downline du behøver for at modtage passiv indkomst fra deres salg.

Hjemmet forretningsmuligheder, at arbejde FOR dig

Den traditionelle MLM involveret holder hus parter, sælger produkter og overbevise andre folk til at tilmelde sig hjem forretningsmuligheden. Mange mennesker har prøvet et vilkårligt antal af disse indtjeningsmuligheder og mislykkedes. Hvorfor? Fordi de fleste mennesker ikke er naturlige sælgere, og de har et begrænset antal kontakter. De har simpelthen ikke adgang til antallet af mennesker, der er nødvendige for at skabe betydelige downline, der har behov for at skabe resterende indkomst.

Den nye bølge af MLMs, dog er Internet-baseret og kræver ikke strømpe lager, holde hus parter eller iført ud din velkomst med familie og venner i et forsøg på at overbevise dem om at købe produkter eller holde parter. I stedet, disse nye hjem forretningsmuligheder udnytte styrken af internettet at drage potentielle downline medlemmer til dig. Med andre ord, er disse indkomst muligheder at arbejde for dig, og at give dig en fordel i forhold til traditionelle MLMs.

Hemmeligheden bag succes

Online hjem forretningsmuligheder udnytte styrken af internettet. En god mulighed vil, for eksempel, giver dig de værktøjer, du skal udføre de markedsføring og reklame aspekter af din virksomhed – uden nogensinde at skulle teste goodwill af din cirkel af bekendte. Du kan for eksempel have din egen hjemmeside, som du kan køre trafik. En Internet trafik generator kan sende tusinder- eller hundredtusindvis – af potentielle downline medlemmer til dit websted.

Traditionelle MLMs mislykkes for mange mennesker, fordi vi har svært ved at lukke salget. I modsætning hertil er beskæftiger den nye bølge af hjemmet forretningsmuligheder en callcenter til at lukke alle dine kundeemner til dig.

Tilsvarende, Internet-baserede hjem forretningsmuligheder vil ofte have et dyrt middel (f.eks. en e-bog) af undervisning dig alt du behøver at vide om udnytte styrken af internettet til at nå dine økonomiske mål. Denne information er uvurderlig for begge forretningsmulighed du tilmelder og fremtidige bestræbelser.

Et hjem virksomhed kan give dig frihed pÃ¥ sÃ¥ mange niveauer – tid, penge, tilfredshed – at det blot giver mening at benytte dig af den nye bølge af Internet Indkomst muligheder.

PR: Fokus på hvilke emner!

Sure, som en manager, har du en talentfuld medlem af PR-team tilknyttet afdelingen, division eller datterselskab eller til huse på dit kontor, og han/hun er pokkers god på markedsføring produkt og service stik på radio og i avisen. Der kan være alt hvad du ønsker. Og det er fint.
Desværre, når din PR folk koncentrere sig primært om taktisk rettelser som reklame placeringer, i det mindste være klar over, hvad du ikke får.
Du får ikke en omfattende indsats, der overtaler dem vigtige uden for folk at din måde at tænke, så flytter dem til at træffe foranstaltninger for at hjælper din afdeling, afdeling eller datterselskab lykkes.
Du får ikke brugen af den høj-impact, grundlæggende forudsætning public relations til at levere eksterne interessenter opførsel ændre – den slags, der fører direkte til dine ledelsesmæssige mål.
Og du får ikke det kreative potentiale fra din tildelte PR team brug for at positivt påvirke adfærd af de meget uden for publikum at de fleste påvirker din virksomhed, non-profit eller forening.
Der er et rimeligt beløb ikke at få!
Det lyder bestemt ikke som den bedste udnyttelse af din pr ressourcer, men det er fixable. I hvilket tilfælde du måske begynde at se resultater såsom udsigter begyndt at gøre forretninger med dig; nye forslag til strategiske alliancer og joint ventures; medlemskab programmer på fremmarch; Gæsterne begynder at foretage gentagne køb; kapital givere eller angive kilder begyndt at kigge din vej, samfundsledere begynder at søge dig ud; Velkommen afvisninger i show room besøg; politikere og lovgivere begynder at se dig som et centralt medlem af erhvervslivet, non-profit eller association Fællesskaber og endnu højere medarbejder opbevaring priser.
Fra dag 1 skal du få den pr folk som er tildelt til din enhed på bord. Gøre de alle acceptere den virkelighed, at det er yderst vigtigt at vide, hvordan din eksterne målgrupper opfatter dine aktiviteter, produkter eller tjenester. Og at opfattelser næsten altid fører til adfærd, der kan skade din enhed.
Få dit hold involveret i planer for overvågning og indsamling opfattelser af spørgende medlemmer af dine vigtigste uden for publikum. Spørgsmål som disse: hvor meget ved du om vores organisation? Har du haft forudgående kontakt med os og var du tilfreds med udveksling? Hvor meget ved du om vores tjenester eller produkter og medarbejdere? Har du oplevet problemer med vores folk eller procedurer?
Din PR folk er jo i opfattelsen og opførsel forretning til at begynde med, så de kan være af reel brug for denne udtalelse, overvågning af projektet. Professionel undersøgelse virksomheder er altid tilgængelige, men det kan være meget dyrt. Men uanset om det er dine medarbejdere eller en undersøgelse firma, der spørger spørgsmål, dit mål er at identificere usandheder, falske antagelser, grundløse rygter, unøjagtigheder og misforståelser.
Derefter skal du beslutte, hvilke af de ovennævnte problemer Vurder udpegning som dit korrigerende pr mål – eksempelvis præcisere misforståelse, spike rygtet, korrigere den falske antagelse eller lave en visse unøjagtighed.
På samme måde sojasovs går med stir fry, fortæller den rigtige PR strategi dig hvordan du når dit mål. Men bare tre strategier er tilgængelige i opfattelse og mening–ændre eksisterende perception, skabe opfattelse hvor der kan være ingen, eller styrke den. Men sørg for din nye strategi er en naturlig pasform med din nye pr mål.
Når du endelig har mulighed for at behandle jeres vigtigste interessenter publikum for at hjælpe med at overtale dem til din måde at tænke, hvad vil du sige?
Her er hvor en talentfuld forfatter tjener hans eller hendes hold, fordi han/hun skal sætte sammen nogle meget specielle, korrigerende sprog. Ord, der ikke kun overbevisende, overbevisende og troværdige, men klar og saglig, hvis de er til at skifte opfattelse/mening mod dit synspunkt og føre til adfærd du har i tankerne.
Nu er jobbet bliver lettere – Vælg kommunikation taktik til at bære din besked til din målgruppe opmærksomhed. Gør sikker på, at den taktik, du vælger har en rekord for at nå folk som dit publikum, du kan vælge fra snesevis, der er tilgængelige. Fra taler, facilitet ture, e-mails og brochurer til forbrugeren briefinger, interviews med medier, nyhedsbreve, personlige møder og mange andre.
Som metode til kommunikation kan påvirke troværdigheden af beskeden, kan du ønsker at levere det i små møder eller præsentationer og ikke gennem fluorescerende media annonceringer.
Spørgsmål vil snart overfladen om fremskridt. Og det vil kræve en anden opfattelse overvågning session med medlemmer af din eksterne målgruppe. Ansættelse af mange af de samme spørgsmål bruges i den første benchmark session, vil du nu se nøje for tegn at den fejlende opfattelse ændres i din retning.
I denne forretning er vi så heldige, at bestræbelser som denne kan fremskyndes ved at tilføje mere kommunikation taktik samt øge deres frekvenser, hvis det skønnes nødvendigt.
Vi er også så heldige, at de mennesker, vi beskæftiger os med opfører sig som alle andre-de handle ud fra deres opfattelse af de faktiske omstændigheder, de hører om os og vores operationer. Der efterlader os lidt andet valg end at beskæftige sig hurtigt og effektivt med disse opfattelser ved at gøre, hvad der er nødvendigt at nå frem til og flytte vores vigtigste eksterne målgrupper til handling.
Så, i den legendariske nøddeskal, her har du en brugbar pr blueprint, der kan hjælpe dig med at overtale dine vigtigste eksterne interessenter til din måde at tænke, så Flyt dem til at opføre sig på en måde, der fører til succes for din afdeling, afdeling eller datterselskab.
udgangen

Industriel sikkerhed

Industriel sikkerhed er vigtigt for alle medarbejdere på en daglig basis og arbejder i et område uden sikkerhed bevidsthed kan resultere i alvorlig legemsbeskadigelse eller måske endda døden. Industriel sikkerhed er en vigtig faktor i at drive en virksomhed og der er mange aspekter at overveje, når de leverer generelle sikkerhed for dine medarbejdere. Du skal sikre, at medarbejderne har særligt udstyr og procedurer til sikring af eye sikkerhed, øre sikkerhed, hoved beskyttelse, forebyggelse af skovbrande og åndedrætsværn. Her er måder at sikre dig (eller dine medarbejdere) beskyttes i hvert af disse områder.

Eye sikkerhed – enhver skade pÃ¥ øjet kan være meget alvorlig og muligvis forÃ¥rsage permanent øjenskade til offeret. Det er vigtigt at sikre dine øjne er dækket pÃ¥ alle tidspunkter ved at bære beskyttelsesbriller eller andre former for briller. Kontroller, at beskyttelsesbriller du iført yde beskyttelse omkring siderne i dine øjne sÃ¥ godt, ellers flyvende vragdele kan komme gennem side og punktere din øje.

Øre sikkerhed – øre sikkerhed er vigtigt, fordi uden det, ville vores trommehinder alvorligt beskadiget fra høje lyde hele tiden opstÃ¥r pÃ¥ arbejdspladsen. Øre propper og høreværn er de mest almindelige former for høreværn, men der er andre alternativer, sÃ¥som engangs hørelse bands. Ved at bære disse stykker udstyr, du er ikke kun at beskytte dig selv fra høje lyde, men ogsÃ¥ fra flyvende vragdele, der kan komme ind i øret og muligvis forÃ¥rsage infektion.

Hoved beskyttelse – beskytter dit hoved er let og kan ende med at du sparer en masse smerte, hvis en uønsket situation opstÃ¥r. Iført beskyttende hoved gear kan være sÃ¥ simpelt som at sætte pÃ¥ en hjelm eller hÃ¥rde hat før du indtaster et sted hvor der kan være nedfaldende genstande. Hovedskader kan resultere i hjerneskade, men du kan markant reducere risikoen for alvorlig skade ved at bære hovedet beskyttelse.

Brandforebyggelse – arbejder i et industriomrÃ¥de betyder, at der er altid mulighed for at en brand kan forekomme. Hvis der opstÃ¥r en situation som denne, vil du ønsker at være forberedt og den bedste mÃ¥de at gøre det er ved at have en ildslukker pÃ¥ side pÃ¥ alle tomes. Ildslukkere er den bedste mÃ¥de at fjerne eller styre brande indtil brandvæsenet ankommer.

Ã…ndedrætsværn – arbejde i et omrÃ¥de, hvor luften er konstant fyldt med forurenende stoffer kan være farlige og kan i sidste ende resultere i alvorlige vejrtrækningsproblemer for personer, der arbejder i disse omrÃ¥der. En enkel mÃ¥de at beskytte dig selv mod dÃ¥rlig luftkvalitet er til at bære en respiratoriske maske, nÃ¥r du arbejder i disse omrÃ¥der. Iført en ansigtsmaske kan i høj grad mindske dine chancer for at lide af Ã¥ndedrætsproblemer i fremtiden.

Andre sikkerhed slid – andre former for sikkerhed slid, som er kritiske i industrielle omrÃ¥der omfatter arbejde støvler og handsker. Disse er vigtige omrÃ¥der, som du vil have hands-on kontakt med farligt udstyr eller omrÃ¥der, hvor du eventuelt kan slippe udstyr pÃ¥ dine fødder.

Det er vigtigt at forske og følg alle sikkerhedsforskrifterne, når du arbejder i et industriområde. Alt kan ændres på et split sekund og ønskede at sikre, at du er så forberedt som muligt på enhver situation, der kan opstå.

Sætning Resumé: Denne artikel diskuterer sikkerhedsspørgsmål vedrørende industrielle virksomheder og måder til at sikre sikkerheden for personer, der arbejder i disse områder. Sikkerhedsudstyr og sikkerhed slid drøftes også.

Brydning med hjem baseret forretningsmuligheder!

Hvad er, at du siger? Du siger dit hjem virksomhed er du frustreret og på din forstand ende. Du siger, uanset hvad du prøver du det synes du kun gør network marketing virksomhederne og guru fyrene rigere. Nå, har du sandsynligvis ret. Men hvad så!
Her er en lille historie jeg gerne drejer sig om mit eget liv og det har intet at gøre med hjemmet baserede virksomheder. Derefter slutningen bør du dog være stand til at drage et par paralleller.
Som barn i sjette klasse jeg vægt 198 pounds og jeg blev drillet som mest fedt børn. Jeg hadede det. Dengang jeg spillede fodbold og jeg kæmpet (sværvægter selvfølgelig). Jeg var den værste knægt på begge hold. Jeg hadede sport og jeg hadede sandsynligvis mig selv for det meste også. Selv trænerne gjorde grin med mig. Jeg følte virkelig som om jeg ingen havde på min side. Liv suget.
Der gik for et par år. Så i ottende klasse fik jeg en ny brydning coach. En kort russisk mand ved navn Alex, der var meget svært at forstå indtil du fik brug for hans dybe accent. Jeg stadig var den værste knægt på både fodbold og wrestling hold, men for første gang i mit liv coach gøre ikke grin med mig. Denne fyr faktisk kiggede ud for mig.
Kalder det tilfældigt, men i slutningen af brydning sæson ottende klasse år, jeg havde mistet 45 pund og faktisk så frem til brydning af næste år. Jeg var stadig ikke så god, men jeg gjorde ikke hader sport længere. Det næste år jeg spiller ikke fodbold, men jeg begyndte at gå til brydning lejre hver sommer og jeg tog selv noter. Jeg bemærker her, det var ikke før jeg gik til lejren og begyndte at tage noter, jeg virkelig lært de grundlæggende elementer i sporten.
Hvert år fik jeg gradvist bedre fra at pege på. Min junior år i high school jeg blev udnævnt til alle county team. Ved min senior år, blev jeg udnævnt til All-stat og All-America team. Jeg gik endda på at brydes NCAA Div jeg for fire år i college. Ikke dårligt for en fat kid. Få denne, min senior år på college jeg kæmpet i 197lb vægtklasse. Der er mindre end jeg vejede som en sjette grader!
Jeg fortælle dig dette lidt historie først at tage dit sind i dit hjem business elendighed, men for det andet til at illustrere et par point til dig. Én person kan ændre dit liv, hvis du lader dem. Finde en god mentor, der vil støtte dig selv på din laveste punkter er værd mere end ethvert beløb af penge kan købe. Men forvent ikke at mentor at have alle svarene. Gå og lære, hvad du har brug for. Kontroller, at du er fuldt bevandret i de grundlæggende principper. Efter dette vil din eneste begrænsende faktor være dig.
En ting mere, jeg begyndte at wrestling da jeg var 12 og jeg ikke var så godt, indtil jeg var 18. Udvikle passende dygtighed sæt at vil arbejde for dig baseret på fundamentale vil tage tid. Men hvis du tager tid, belønningerne opvejer langt vokseværk kort sigt at få der. Hvis dit hjem baseret virksomhed stinker lige nu, så hvad? Kæmpe med det!

Underkapitel S selskabsskat Status

Oversigt over betegnelsen underkapitel S Corporation

Selv om udtrykket underkapitel S Corporation lyder som om det gælder for en bestemt type af virksomhed, i virkeligheden, er det blot en betegnelse som bruges som IRS (Internal Revenue Service) til at udpege en særlig skattestatus. Næsten enhver virksomhed, der består af 75 eller mindre aktionærer kan ansøge om betegnelsen underkapitel S Corporation skattemæssige status. At blive godkendt til et underkapitel S Corporation status giver selskab skal beskattes, som om det var et interessentskab eller enkeltmandsvirksomhed. Generelt er indgivet ansoegning, lige efter et selskab har indarbejdet. Til enhver tid kan en virksomhed vælge at trække sig tilbage fra underkapitel S Corporation tax status ved at indgive en anden form med IRS. Udbetalinger skal indgives inden påbegyndelsen af en ny skatteår.

Underkapitel S Corporation for støtteberettigelse

I rækkefølge for en virksomhed at kvalificere sig som en S Corporation, er der flere betingelser for støtteberettigelse, der skal opfyldes. Ethvert selskab, der opfylder følgende kriterier kan blive godkendt til underkapitel S Corporation status:

* Firmaet skal have 75 eller færre aktionærer, og hver enkelt aktionær skal acceptere at filen som en S Corporation.

* Hver aktionær skal være en hjemmehørende og borger i USA

* Stock sælges af firmaet skal være af en enkelt klasse

* Virksomheden er forpligtet til at bruge kalenderåret som den officielle regnskabsår

Hvis en virksomhed opfylder disse krav, skal de indgive form 2553 med IRS tildeles underkapitel S Corporation skattemæssige status.

Fordele til underkapitel S Corporation Status

Denne skattemæssige status er tiltrækkende for mange virksomhedsejere af flere grunde. Den primære fordel ved arkivering som en S Corporation er denne indkomst er passeret gennem direkte til de aktionærer, der fil selskabsskat med deres personlige skatter. På denne måde undgår corporation bliver beskattet to gange for den samme indkomst. I de fleste tilfælde, S selskaber betaler ikke nogen indkomstskat og tab er absorberet af aktionærerne i stedet for corporation. Ekstra fordele til underkapitel S Corporation tax status omfatter:

* Afkast af investeringer-indtjening falder ikke under Self-Employment skattestatus giver aktionær/medarbejder modtager rimelig kompensation for deres arbejde.

* Finansielle dokumentation og regnskab er mindre kompliceret end den, der kræves af traditionelle selskaber.

* S Corporation status kan give lettere adgang til kredit ressourcer, afhængigt af virksomhedshistorie Corporation.

Ulemper til underkapitel S Corporation Status

Når man overvejer at indgive underkapitel S Corporation tax status eller ej, bør virksomhederne også være opmærksom på potentielle ulemper. Fordi den finansielle magt er i hænderne på aktionærerne, skal udøvende beslutninger være aftalt med alle. Uoverensstemmelser mellem individuelle aktionærer kan føre til en stall i processen. Derudover skal grossist/medarbejdere erklære sygesikring og andre personalegoder som skattepligtig indkomst hvis de ejer mere end en 2% andel af bestanden. Underkapitel S Corporation skattestatus er mest fordelagtig for selskaber med et lille antal aktionærer, der har en fælles vision for fremtiden for selskabet.

Vidundere af renters rente

Albert Einstein kaldte renters rente “den største opfindelse af hele tiden.” Det er selv blevet refereret til som “Ottende vidunder i verden.” Tricket er at fÃ¥ denne enorme kraft arbejder for dig ikke imod dig.
Er renters rente æder en stor luns af din indtjening? Hvis du vedligeholder en løbende balance med et kreditkortselskab, renters rente koste dig meget mere, end du sikkert indse.
Lad os starte med grundlæggende interesse, som er et gebyr, som du betaler til en långiver for privilegiet at låne hans penge. Denne interesse er knyttet til det oprindelige beløb på en aftalt ved sats. Renters rente beregnes på balance skyldige plus eventuelle tidligere renteudgifter. Så finde du dig selv betale renter på interessen. Denne blanding effekt fortsætter, indtil det næsten tager på sit eget liv. Kreditkort långivere aflivning gøre en at lægge dette princip til at arbejde for dem. Lad mig illustrere.
Antag, at du bærer en saldo på $1.000 på et kreditkort med en 15% APR. Hvis du betaler kun et minimum hver måned, kunne du tænkes gnave væk på denne gæld for over 25 år og ender med at tilbagebetale en alt over $3.400! Hvis på den anden side, kunne du forpligte dig til at betale $100 per måned, denne gæld ville blive udslettet i mindre end et enkelt år og interessen ville komme til en meget mindre offensiv $75.
Nu lad os se på hvad der ville ske, hvis du tog $1.000 og sætte den på arbejde for dig i stedet for imod dig. Lad os antage, at du er i stand til at holde dine hænder væk fra denne penge og bare lade det sidde og tjene 6% interesse forstærket årligt. Efter 12 år, vil dine penge har fordoblet uden du tilføjer en ekstra krone!
Du kan hurtigt finde ud af i dit hoved, hvor lang tid det tager for en sum penge til det dobbelte ved at anvende “Rule of 72.” Du bare tage uanset hvilken rente du tjener (6% i dette tilfælde) og opdele den i 72. Resultatet bliver antallet Ã¥r kræves for at fordoble dine penge. (72/6 = 12 i vores eksempel)
Du kan anvende reglen baglæns så godt. Lad os sige du har et engangsbeløb på $5.000, som du gerne vil vokse ind i $10.000 i 8 år. Du skulle finde en investering, der betaler 9% renters rente. (72/8 = 9). Hvis det bedste du kan finde en 8% afkast af dine penge (hypotetisk set), vil så det tage dig 9 år at fordoble dine penge. Ikke dårligt for bare at lade det sidde der!
Nu lad os antage at du ønsker at hjælpe vækstrate langs, så du tilføje et ekstra hundrede dollars til denne konto kun en gang om året. Ved udgangen af 12 år, vil du nu have $3.800. Hvis du kunne disciplinere dig selv nok til at tilføje $200 om året, vil du finde dig selv med næsten $5600. At se dine penge vokse som dette kan godt lokke dig til at investere flere penge hver måned og virkelig høste fordelene af dette velstandsskabende princip. Og der er flere gode nyheder. Disse eksempler viser, hvad der sker, når din investering forbindelser årligt. Nogle institutioner er mere generøs, compounding din interesse kvartalsvis, månedligt eller endda daglige.
Det er temmelig klart, hvilken ende af renters rente-princippet du ønsker at være på. Det første skridt mod vinderne circle er at betale din eksisterende gæld. Selv hvis du allerede har problemer med at gøre enderne mødes, kan en simpel $1 tilføjelse til et minimum betaling betydeligt forkorte livet af dette lån. Det er rigtigt, bare én dollar. Du vil ikke gå glip af det og det ville være det værd. Husk den kompoundering effekt. Og når du er ude af gæld, der er ingen minimum for at tjene renters rente. Ethvert beløb, som du kan afsætte vil gøre. Du behøver ikke at være Donald Trump eller Bill Gates for at drage fordel af renters rente. Det kan gøre underværker for os alle.

Dating værktøj: Tillid 101

Jeg er over det. “Der er masser af fisk i havet,” siger de. Nå, har tilsyneladende jeg blevet benytter den forkerte agn. Ingen sagde dating ville være let, men Hollywood sikker kan lide at male det på den måde, ikke sandt? “Der er nogen for alle,” siger de. Måske der burde oversætte til, “Der er nogen for alle… så længe du er en muscled smuk dreng med vaskebræt abs og mindst 6 fod høje.”
Så hvordan får man af denne foruroligende dating bestemmelse? Skal vi faktisk mener, at kærlighed vil finde os, når vi ikke ser? Jeg tror, folk, der siger, at er normalt i glade relationer, når de siger det. Kan vi “købe” ydre skønhed fra en onlinebutik til at matche vores egen indre skønhed? Nogen køber feromoner og vægttab piller og fedtsugning og facial omstrukturering. Helvede, nu folk selv få plastikkirurgi til at få dem til at ligne en berømthed. Hva??? Og ved du hvad? Jeg vil vædde på disse ting arbejde for mennesker. Så længe det kan bygge tillid i nogen, styrker den også tiltrækning. Så hvordan kan vi opbygge denne tillid uden at bruge tonsvis af penge til folk, der ved, hvordan spillet fungerer? Lyder som et spørgsmål til at skrumpe.
Jeg formoder sin alle en del af grunden til, at jeg startede en matchmaking service med en af mine venner i Los Angeles. Det kan være så frustrerende derude. Og at være “alene” kan kun gøre din arbejdsdag mere stressende, det synes. Så hvis jeg havde nogen til at gøre det beskidte arbejde ville me…get mig dating-forbindelser, rådgive mig om hvorfor jeg kan ikke få det andet dato, måske min frustration niveau falde. Så gik jeg ind i forretningen… temmelig meget som et middel til at finde ud af, hvad kan gøres for at finde den perfekte en. OK, så ingen er perfekte, men mindst måske kan jeg finde en anstændig en, der tilfældigvis har lignende etik som mig selv. Åh, og en killer sans for humor er obligatorisk. Men ser man rundt, ingen ville hjælpe mig, en kendsgerning, der fik mig til at føle sig endnu mere alene! Så jeg var nødt til at gøre det selv. Sådan er livet, højre? En del af det kan være, at jeg føler et behov for altid at være i kontrol over min egen skæbne. Så længe jeg aktivt forfølger noget, er jeg en succes. Ja, det lyder ret! Så jeg kom tvunget med min kohorte og vi startede Lad os mødes her. Nu jeg har tænkt mig at “finde den ene, rigtige?
Forkert!
Som det synes uetisk at dato mine egne klienter (damn, jeg vidste, jeg ville løbe ind i nogle vejspærring!), jeg regnede… på mindst videregive oplysninger jeg kan samle dem, der har brug for det (og baby, vi alle har brug for det!). Indrømmet, er jeg læring om alle disse ting nu. Det forekommer hver dag og hvert forhold er helt unik. Der er ingen liste over do ‘s og don’ts, der gælder. Men jeg ved at gå ind i erhvervslivet har tilladt mig en stigning i selvtillid, der viser sig i mig uden at jeg selv behøver at tænke over det. Jeg er begyndt at virkelig mener, at succes kommer fra den aktive udøvelse af et mål, uanset om målet er nået. Processen i sig selv bygger karakter… og karakter er attraktive.
Så mens jeg lære som jeg går, vil jeg vise som jeg går også. Det er absolut i min egen magt, for at være en succes. Og udøvelse af resultater er en præstation i sig selv. Dog har jeg også lært at lidt er aldrig nok. Og at bosætte sig efter ens succes er uden held overhovedet. Måske nu fisker jeg med den rigtige madding!
Af Kerr Seth Lordygan
Direktør, lad os mødes her, LLC
www.Lets-Meet-here.com

Business finansieringskilder

Når du beslutter dig at åbne en forretning på egen hånd, ofte gange spændingen vil få dig klar til at lancere din idé lige væk, men én ting, der kan holde dig tilbage. Har du flere muligheder at få tiltrængt kapital at begynde at gennemføre din business idéer. Denne artikel vil indeholde nogle ideer du kan bruge til at finde finansiering til din virksomhed og begynde at gøre den kapital, du behøver for at vokse.

Så hvor kan du begynde at finde finansieringskilder for din virksomhed at få kapital? Første sted du bør kigge er på støtte fra familie og venner. Lejlighedsvis, vil nogle folk få heldige og være i stand til at finde en långiver i deres familie eller venner til at begynde en virksomhed. Du skal dog være yderst forsigtige lån fra nære venner eller familie kan skade dit forhold til dem, hvis ekstreme pleje for tilbagebetaling ikke er lavet.

En anden fremragende avenue er at undersøge enhver form for små virksomheder lån din regering kan tilbyde. Mange regeringer vil tilbyde nye business ejere lån for business start op, eller disaster assistance og træning. Med den hurtige voksende internet befolkning har der også været hjemmesider, der er blevet oprettet, der giver mulighed for långivere og låntagere til at komme sammen i bestræbelserne for at starte en virksomhed.

En anden idé er at opsøge venturekapitalselskaber; disse typer af finansielle virksomheder, der samler alle partnere ressourcer og anvende disse midler i bestræbelserne på at hjælpe en ny virksomhed iværksætter er deres forretning. Derudover tillader kig ind i dit hjem egenkapital, disse typer af lån normalt kaldes en anden pant, dig at låne penge fra en institution ved hjælp af den egenkapital, der er indeholdt i dit hjem som en form for sikkerhedsstillelse.

Endelig, kreditkort og angel investorer er to andre typer af finansieringskilder kan du undersøge. Ved hjælp af din personlige kreditkort kan være et meget fristende finansieringskilde; Dette virker typisk har du nok af et kreditmaksimum samt midler til at betale den. Med kreditkort, vil du ønsker at være yderst omhyggelig i at bruge dem til din virksomhed venture og sørg for at du holder med de minimale betalinger mindst; ellers kunne du ende med at såre din kredit og dens rating.

Angel-investorer er typisk pensionerede direktører eller virksomhedsejere, som er specielt til for at hjælpe dig start din virksomhed. Disse angel-investorer kan typisk give dig begyndelsen kapital ud over hvad enhver anden finansieringskilde kan. Generelt er kan disse lån starte på $20.000 hele vejen op til omkring to millioner.

Er du i den rigtige Online Business?

Du vælger det rigtige online business at forfølge? Mennesker, der kæmper har svært ved at indrømme de er muligvis i den forkerte forretning. Heldigvis for alle, kan mange dårlige beslutninger blive rettet hvis anerkendt tidligt nok. Denne artikel er bestemt til at hjælpe dig med at forstå de tilgængelige muligheder og forhåbentlig forbedre dine chancer for fremtidig succes.

Udbud og efterspørgsel!

Alle ved, at internettet er enorm. Handel (“køb og salg”) på internettet vokser med stormskridt. Det er kontrolleret af aktionerne af købere og sælgere. Der er ingen trafik strisser, der gør beslutninger for hver køber og sælger. Købere og sælgere er fr * ee at træffe deres egne beslutninger og forfølge deres egen egoisme.

Det indre marked er holdt i skak af økonomiske princippet om “udbud og efterspørgsel.” Købere opfører sig (efterspørgsel) på en måde at gøre købsbeslutninger, der vil maksimere deres tilfredshed. Sælgere opfører sig (forsyning) på en måde, der vil maksimere deres profit. I et helt fr * ee markedsøkonomi, købere og sælgere interagere for at bestemme prisen på den vare, der udveksles.

Hvorfor folk køber på internettet?

For at forstå handlinger af købere og sælgere på internettet, skal følgende spørgsmål besvares: “Hvorfor folk køb på internettet?” Simply erklærede, køber folk på internettet på grund af den lethed, effektivitet, tilgængelighed, pris og sjov for at købe den vare eller tjenesteydelse online.

Hvad Internet muligheder eksisterer?

Der er mange typer af indbringende forretningsmuligheder at overveje på internettet. De store muligheder i betragtning i denne artikel er:

Deltag og fremme et affilieret program.

Skrive og sælge din egen elektroniske bog (“ebook”).

Starte et elektronisk nyhedsbrev (“ezine”).

Åbn en online butik.

Hvad er inkluderet i hver Internet Opportunity?

Følgende er en sammenfattende plan gennemgang af hver enkelt salgsmulighed:

1. join og fremme et affilieret Program:

I denne branche opretter du en relation med ejeren af en eksisterende online produkt eller service til salg. Du bliver et datterselskab af ejeren. Som affiliate, er du lov til at markedsføre og sælge den vare eller tjenesteydelse til en provision på salg. Dette kan være en nem forretning at starte. Det er et godt valg, hvis du ikke har dit eget produkt at sælge. Ejeren er glade for at betale Kommissionen, fordi dit salg er indtægter de sandsynligvis ikke ville modtage uden din hjælp.

2. Skriv og sælge din egen e-bog:

I denne branche sælger du e-bog, som du skrev. De fleste mennesker tror, de ikke har evnen til at udvikle et emne og skrive en e-bog. Dette er en forkert opfattelse. Du har mulighed for, hvis du kan tænke, tale og læse. De grundlæggende krav til at skrive en vellykket ebook er:

Brug for et mål.

Behovet for at identificere en nichemarked.

Brug for en killer emne.

Brug for ønsket om at skrive dine tanker.

Hvis du ikke har den relevante viden, kan du udvikle en e-bog ved hjælp af ved hjælp af en “ekspert”. “Eksperten” giver dig med indhold til ebook og du skriver e-bog.

3. start et elektronisk nyhedsbrev:

I denne forretning bliver du udgiver og redaktør af et elektronisk nyhedsbrev (“ezine”). Nyhedsbrevet kan offentliggøres så ofte som du vil. Uanset om det er daglig, ugentlig eller månedlig. Hyppigheden afhænger af, hvor ofte du kan levere indhold af værdi til dine abonnenter. Distribution af nyhedsbrev via e-mail er generelt baseret på en “opt-in” liste over abonnenter. Den typiske nyhedsbrev vil indeholde: redaktionelle af udgiveren, tip og henstillinger, featured artikel, reklamer og links til specifikke tilhørsforhold.

4. Åbn en Online butik:

I denne branche, du enten sætte din egen hjemmeside butik, eller leje en butiksfacade websted i en etableret Internet indkøbscenter. Internetbutik kræver en hjemmeside, produkter til at sælge, en indkøbsvogn og evnen til at acceptere kundebetalinger. Det er muligt at have indbygget trafik, hvis du er en del af en Internet mall.

Konklusion!

Hver virksomhed har et bestemt sæt af aktiviteter skal udføres for at få succes.

Din succes i en bestemt virksomhed er afhængig af hvor godt du udfører disse aktiviteter.

Du skal vælge en online forretning til at forfølge baseret på din:

Interesser

Motivation

Tid

Energi

Engagement

Stille en komplet vurdering af mulighederne til rådighed før du træffe en beslutning.

Forvent ikke store resultater, hvis du ikke får spændt om din virksomhed og sætte den nødvendige tid og energi i din online-forretning!

Lave renter, lav motivation eller lav engagement vil føre til dårlig eller mindre end acceptable resultater!

Undersøge nøje, hvad du ønsker at opnå ud af din online oplevelse.

Tage den ekstra tid nu og det kan gøre en stor forskel i din fremtidige succes.

Træffe den rigtige beslutning, og du har en meget god chance for at lykkes!

Træffe den forkerte beslutning og du sandsynligvis vil ikke som så mange andre!

Få min FR * EE 8-dages “Internet Business mini-kursus” for en slutning-oppe se på hver forretningsmulighed omtales i denne artikel.

Bedste ønsker i din fremtidige online business succes.

Copyright © 2003 F. Terrence Markle-alle rettigheder forbeholdes

FR * EE 8-dages “Internet Business mini-kursus” på